5月26日，正觀新聞·鄭在辦記者從鄭州工商學院官網(wǎng)獲悉，學院人事處、教務處及9個二級學院招聘中青年專任教師和行政人員若干名，要求本科及以上學歷。即日起至6月16日，應聘人員可將個人簡歷及相關資料發(fā)送至學校招聘電子郵箱。

招聘崗位

(資料圖片僅供參考)

中青年專任教師招聘學院及專業(yè)要求

行政人員崗位招聘要求

應聘方式

自公告發(fā)布后至6月16日，應聘者請將個人簡歷（附近期生活照）及相關資料掃描件以壓縮包形式發(fā)到招聘郵箱：zzgsrsc@sina.com。

文件統(tǒng)一命名為：xx(應聘校區(qū))—xx(應聘院部)—xx(應聘崗位)—xx(專業(yè))—xx(學歷)—xx(姓名)，如：鄭州校區(qū)—工學院—專任教師—自動化—碩士—張三。

聘用及福利待遇

1.按國家相關規(guī)定簽訂勞動合同，轉接檔案，辦理戶籍關系。

2.按學校薪酬管理制度發(fā)放工資。

專任教師（碩士研究生）。助教年薪5至8萬元，講師8至10萬元，特別優(yōu)秀的中青年骨干教師薪酬面議。

3.免費提供校內(nèi)教師公寓住房。配備空調(diào)、熱水器、床、衣柜、桌椅等，免費無線網(wǎng)絡覆蓋，需要住校的老師可申請入住。

4.“智匯鄭州”人才工程。符合“智匯鄭州”人才工程補助條件者，另可享受每月1000-1500元生活補貼及5-10萬元的購房補貼。

5.帶薪寒暑假，周末雙休，表現(xiàn)優(yōu)異者可享有年度考核獎金。

6.設置“雙師型”教師專項補貼。在聘期內(nèi)給予每月300元-500元專項補貼。教師兼職擔任班主任工作，可根據(jù)考核情況享受每學期2000-3000元補貼。

7.本科、碩士畢業(yè)生到校工作滿一年，表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦到海外大學攻讀碩士、博士學位，學費給予優(yōu)惠。

8.人事關系一經(jīng)轉入我校，即統(tǒng)一辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險和住房公積金。加入工會，可享受相關福利待遇。

9.辦理高校教師資格證，組織參加高校序列職稱評審，對符合條件且工作業(yè)績突出的教師破格晉升專業(yè)技術職務。

10.免費提供市區(qū)通勤班車。

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