觀點(diǎn)網(wǎng)訊：3月21日，香港勞工及福利局局長羅致光發(fā)表網(wǎng)志稱，"2020保就業(yè)"計劃在設(shè)計時，第三波疫情仍未出現(xiàn)；但是今天在設(shè)計"2022保就業(yè)"計劃時，第五波疫情若沒有反彈，應(yīng)該已過了高峰期，在策略上的考量有所不同：前者是幫助企業(yè)保留實力，待日后反彈；今天考慮的，則是如何協(xié)助企業(yè)反彈，聘用更多員工，希望能迅速減低失業(yè)率。

羅致光提到，第三波疫情的高峰期出現(xiàn)于2020年7月至8月間，亦是在"2020保就業(yè)"補(bǔ)貼期間(2020年6月至11月)，失業(yè)率維持在6.1%至6.3%之間，變化不大，充分反映"保就業(yè)"計劃發(fā)揮其"穩(wěn)就業(yè)"作用。

他又指出，2020年11月中第四波疫情開始出現(xiàn)，12月的失業(yè)率上升，到2021年2月的失業(yè)率上升至7.2%。到疫情稍為放緩的2021年3月，失業(yè)率已回降，4月開始提速下降，并降至12月公布的3.9%，減少了3.3個百分點(diǎn)。相對2003年"沙士"，當(dāng)年6月的失業(yè)率為8.5%，要到30個月后才減少3.3個百分點(diǎn)，至5.2%。這些數(shù)據(jù)反映，2021年的反彈速度，為2003年的3倍。雖然當(dāng)中原因很多，但"撐企業(yè)、保就業(yè)"的策略是重要原因之一。

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