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12月15日，阿里健康信息技術(shù)有限公司發(fā)布公告稱，該公司計劃向9名承授人授出39萬個受限制股份單位。

據(jù)觀點新媒體獲悉，12月15日，阿里健康根據(jù)股份獎勵計劃的條款向9名承授人授出39萬個受限制股份單位，惟須待接納后方可作實。

根據(jù)股份獎勵計劃之條款，阿里健康將授予承授人的每個受限制股份單位賦有權(quán)利可于其歸屬日期收取一股股份;已授出的受限制股份單位不受表現(xiàn)目標(biāo)所限。

公告明確，就向承授人授出的39萬個受限制股份單位而言，彼此之間及與所有不時已發(fā)行股份在各方面均享有同等地位之新股份及/或?qū)⒁栽摴镜默F(xiàn)金出資自市場購買并以信托方式為承授人持有的現(xiàn)有已發(fā)行股份，將于該等受限制股份單位歸屬及結(jié)算時分別向承授人發(fā)行及/或轉(zhuǎn)讓(視情況而定)。

已授出的39萬個受限制股份單位將于授出日期起計四年內(nèi)歸屬予承授人。

阿里健康認(rèn)為，授出受限制股份單位的目的是向有技術(shù)及經(jīng)驗的人士提供獲得本公司股權(quán)的機會，務(wù)求吸納彼等以促進(jìn)該集團(tuán)的進(jìn)一步發(fā)展及擴張；同時，授出受限制股份單位用以表揚公司或其聯(lián)屬公司之現(xiàn)有僱員對集團(tuán)之成就及發(fā)展所作之貢獻(xiàn)，全面激勵及鼓舞僱員留任本集團(tuán)，促進(jìn)未來發(fā)展及擴張。

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