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近日，一段網(wǎng)傳視頻顯示，一名男子從環(huán)衛(wèi)督察車輛下來沖向前方白色轎車，對(duì)著前車的駕駛員怒吼并用力拉扯。前車駕駛員關(guān)閉車窗后，環(huán)衛(wèi)督察人員又返回車內(nèi)拿起鐵棍再次走向前車。

(資料圖片)

對(duì)此，沈陽玉禾田環(huán)境發(fā)展有限公司通報(bào)稱，涉事員工劉某某的行為嚴(yán)重過激，造成不良影響，已對(duì)其進(jìn)行停職處理，現(xiàn)劉某某及同車人員正在接受公安機(jī)關(guān)調(diào)查。

正觀視評(píng)：

看到李某某的姿態(tài)，既覺得可氣，又覺得可笑?？蓺獾氖?，就因?yàn)橐稽c(diǎn)小摩擦，持鐵棍威脅前車，在車流如此密集的馬路上，既影響公共安全，也可能造成恐慌，太猖狂太惡劣了；可笑的是，其沖向前車時(shí)東倒西歪，活像是路怒癥晚期導(dǎo)致癲癇發(fā)作。身為環(huán)衛(wèi)督察人員，這樣的姿態(tài)實(shí)在不像話，被停職調(diào)查是必須的。

但不得不說，涉事公司的通報(bào)多少有“甩鍋”嫌疑。通報(bào)稱此事系劉某某個(gè)人行為，這一點(diǎn)讓人很難接受。首先，事發(fā)時(shí)正值工作時(shí)間，而且劉某某等人開著公司的車輛，能算是個(gè)人行為嗎？其次，劉某某行為過激，同車人員卻沒有任何勸阻，還疑似威脅拍照的路人。一個(gè)兩個(gè)員工都這樣，確定不是公司的問題？

同時(shí)也要追問，環(huán)衛(wèi)督察為什么隨車帶鐵棍？是個(gè)人私自攜帶，還是公司配備？準(zhǔn)備用在誰身上？難道是環(huán)衛(wèi)工人？“環(huán)衛(wèi)督察員”的名頭聽著唬人，但并不是執(zhí)法人員，真不知道哪來這么大威風(fēng)，難道有點(diǎn)權(quán)力就任性？

總之，別停職了事，更別風(fēng)頭一過，又恢復(fù)原職，或者調(diào)到別的崗位。涉事企業(yè)必須吸取教訓(xùn)，加強(qiáng)內(nèi)部管理，因?yàn)檫@不僅關(guān)系到公司的形象，也事關(guān)環(huán)衛(wèi)部門聲譽(yù)。同時(shí)，環(huán)衛(wèi)部門也有必要對(duì)涉事企業(yè)重新進(jìn)行評(píng)估，看一看還要不要繼續(xù)合作下去。（陳若松）

（黃河評(píng)論信箱：zghhpl@163.com）

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