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5月17日，記者從市衛(wèi)健委獲悉，為充實基層醫(yī)療人才隊伍，2023年全市計劃公開招聘特崗全科醫(yī)生派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。4年服務(wù)期內(nèi)，特崗全科醫(yī)生不僅享受財政崗位津貼，職稱晉升也將享受相應(yīng)政策傾斜。

按照我省統(tǒng)一部署，全科醫(yī)生特設(shè)崗位設(shè)置在縣級公立醫(yī)療機構(gòu)，派駐到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，聘期4年。今年鄭州市計劃招聘特崗全科醫(yī)生41人，其中，鞏義市2人，登封市2人，滎陽市5人，中牟縣2人，中原區(qū)9人，二七區(qū)6人，管城回族區(qū)12人，惠濟區(qū)3人。

按照規(guī)定，我市公開招聘的特崗全科醫(yī)生主要包括4類：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，且執(zhí)業(yè)范圍注冊為臨床類別全科醫(yī)學專業(yè)或中醫(yī)類別全科醫(yī)學專業(yè)的醫(yī)務(wù)人員。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，經(jīng)過省級衛(wèi)生健康部門（含中醫(yī)）認可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫(yī)務(wù)人員。具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，從事臨床醫(yī)療工作3年以上（含3年），能夠勝任全科醫(yī)生崗位的醫(yī)務(wù)人員，一般應(yīng)具有二級以上醫(yī)院工作經(jīng)歷。縣鄉(xiāng)兩級具有高級職稱的退休醫(yī)師。此外，貧困地區(qū)招聘對象可放寬至經(jīng)過助理全科醫(yī)生培訓合格的全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。鼓勵城市業(yè)務(wù)水平較高、身體狀況較好的退休衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加應(yīng)聘，補助水平參照特崗全科醫(yī)生。

特崗全科醫(yī)生服務(wù)期內(nèi)，中央和省級財政按年人均不低于6萬元的標準安排崗位津貼，年度考核合格后發(fā)放。特崗全科醫(yī)生納入縣級公立醫(yī)院崗位管理，享受所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，并按規(guī)定參加相應(yīng)的社會保險。職稱晉升時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定。在同等條件下優(yōu)先聘用到全科主治醫(yī)師崗位。

（正觀新聞記者王紅）

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